[EchoHun] 2025 Myon月刊Talking 3月號心得

「啊，我也總有一天要站在那裡。」不論參加任何演講或研討會，我心中總是這樣期許著。我喜歡在眾人面前發言，也相當喜歡與他人分享我的想法。因此，每次參加這類活動時，我都會抱持著這樣的想法，並從中獲得動力。

我覺得站在這樣的場合，有時容易，有時卻很難。事實上，沒有人的人生沒有故事。聽眾們也都有各自的故事。因此，每個人都有資格走上講台，分享自己的故事。

反之，能夠站在講台上的人，一定經歷了許多艱辛與逆境，擁有非比尋常的故事，才會受到邀請來到這裡。他們一定經歷了人生的波折、職涯的煩惱，以及歲月賦予的豐富經驗。

去年，我有機會與透過留言互動過的李大煜常務（Lee Daewook）先生在線下見面。當時，我發佈了關於家庭的故事，而他感同身受地留下了長篇留言。大煜先生曾有過多次職涯轉換的機會，這些機會都源於他的家庭。由此可見，他非常疼愛家人。

他給了我非常重要的建議，強調要持續學習，培養元認知（Metacognition），並提升自身的稀缺性。他指出，由於現代社會充滿了持續的發展和競爭，這就是我們的生存策略。

曹時澔理事（Jo Siho）先生是我第一次認識的人，他是一位曾在許多大型企業工作的能人。然而，他也經歷過許多次因為技術發展而遭受重大打擊的經驗。但他分享了在這種情況下，他是如何思考，並從谷底再次爬到頂峰的故事。

尤其，「找到適合自己的成長藍圖，並朝著目標前進」這句話令我感觸良深。我感到有必要持續思考自己目前的成長方向、方法和動力是否正確。

最後，在「認真生活迷你演講音樂會」中，哈雷戴維森的賢圭先生（Hyun Kyu）和Techit슈 IT電子報的宰勳先生（Jae Hoon）分享了他們對職涯的想法。

透過宰勳先生，我了解到，為了長遠發展，應該專注於自己想做的事情；而讓我成長的動力正是動機，並且需要來自各方面的動機。

賢圭先生曾擔任代理商代表，後來又基於自身喜好，選擇加入其他公司擔任員工，這是一種大膽的嘗試。尤其，為了克服倦怠感，他會回憶起自己第一天上班的心情，並且習慣將每天上班的通勤過程拍攝成影片，這一點給我留下了深刻的印象。

今天這些演講者的共同想法，歸根結底就是「去做吧」和「為什麼」。如果一直猶豫不決，什麼事都不會發生。我們往往過於猶豫，應該克服恐懼，不要害怕去做。

此外，還需要有繼續努力的動力。這並不是說，如果沒有動力就應該辭職。你可以在工作的過程中找到動力，當然，如果能在開始之前就找到動力，那就更好了。

往返首爾並不容易，每次來回都需要果斷的決策。但每次都能獲得良好的能量，這很好。感謝Myon的柳泰燮代表（Ryu Taeseop）總是免費提供寶貴的場地，也感謝能與LinkedIn網絡的具珉廷（Gu Minjeong）女士見面。

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