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[에코훈] 제발 좀 하세요! 네트워킹

  • Idioma de escrita: Coreana
  • País de referência: Todos os paísescountry-flag
  • Vida

Criado: 2025-06-02

Criado: 2025-06-02 09:13

Há algo que não pode ser enfatizado o suficiente: ‘networking’. Embora seja importante se dar bem com os funcionários internos da empresa enquanto trabalha, também é importante estabelecer e manter relacionamentos com pessoas fora da empresa.


Isso não se aplica apenas aos vendedores. As contratações públicas estão diminuindo e as contratações regulares e por experiência estão se expandindo. No mercado de trabalho, o networking é a ‘chave’ para o sucesso. É claro que os candidatos que se candidatam por meio de recomendações de funcionários são mais vantajosos do que aqueles que não os conhecem. Isso ocorre porque há confiança nos funcionários e porque a adaptação é mais fácil porque você conhece alguém.


Na semana passada, participei de um workshop de carreira global e conheci três pessoas que me conheciam. Duas delas trabalham juntas no Mentoring Bridge e uma era uma pessoa que eu não conhecia, mas que era meu primeiro contato no LinkedIn. Eram Sr. Kim Seong-i, Sr. Shin Hyeong-jung e Sr. Son Ho-jun.


Infelizmente, não pude conversar com o Sr. Hyeong-jung, mas pude conversar com o Sr. Seong-i e o Sr. Ho-jun. Em particular, conheci o Sr. Ho-jun pessoalmente pela primeira vez, mas ele sabia quase todo o conteúdo que eu uso no LinkedIn. Fiquei grato por ele se lembrar de mim, dizendo que tinha visto meu conteúdo sobre futebol e religião (isso é ser uma celebridade…).


Há aprendizado nesses eventos, mas também se abrem oportunidades de vendas e contratação. Como sou um vendedor de uma empresa de tradução, aqueles que precisam de entrada global ou tradução simples também podem obter ajuda através de mim. Depois de verificar minha marca e minha tendência, eles podem pensar: ‘Ah, essa pessoa é boa’ e me recomendar.


Como foi dito na palestra, os coreanos tendem a buscar a humildade como uma virtude, encolhendo-se e ficando tímidos e achando que não devem se apresentar. Mas essa é uma barreira interna que na verdade tira nossas oportunidades.


Há uma famosa palestra de Benedict Cumberbatch, o ator famoso por interpretar Sherlock e Doutor Estranho. “Just do!” É apenas para você fazer. Espero que possamos apenas fazer isso uma vez.

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