[Ecohun] Relato do Myon Monthly Talking de Março de 2025

“Ah, um dia estarei certamente naquele lugar.” É a promessa que sempre faço a mim mesmo em qualquer palestra ou seminário. Gosto de falar em público e compartilhar minhas ideias com os outros. Por isso, sempre que vou a esses eventos, me sinto motivado.

Considero que falar em público pode ser fácil e difícil ao mesmo tempo. Na verdade, ninguém vive sem uma história. O público também tem suas próprias histórias. Portanto, todos têm o direito de subir ao palco e contar suas próprias histórias.

Por outro lado, admiro a imensa dificuldade, adversidade e histórias extraordinárias que as pessoas no palco enfrentaram para serem convidadas para esses eventos. Eles carregam consigo muitas experiências de vida, altos e baixos, e preocupações de carreira, acumuladas ao longo dos anos.

No ano passado, pude cumprimentar pessoalmente o Diretor Lee Dae-uk, com quem eu havia interagido nos comentários. Naquela época, eu havia postado sobre minha família, e ele respondeu com um longo comentário, ressoando com minha história. O Sr. Dae-uk teve várias oportunidades de mudança de carreira, todas motivadas pela sua família. Isso mostra o quanto ele ama sua família.

Ele me deu um conselho muito importante: a necessidade de aprender continuamente, praticar a metacognição e desenvolver minha singularidade. Ele aconselhou que essa é nossa estratégia de sobrevivência, já que a sociedade moderna é tão competitiva e exige desenvolvimento constante.

O Diretor Jo Si-ho foi alguém que conheci pela primeira vez. Ele é uma pessoa talentosa que trabalhou em várias grandes empresas. No entanto, ele também teve muitas experiências difíceis devido às mudanças repentinas causadas pelo avanço da tecnologia. Apesar disso, ele compartilhou como conseguiu se manter positivo e alcançar o sucesso novamente, partindo do ponto mais baixo.

Em particular, sua mensagem sobre a importância de encontrar um plano de crescimento adequado para mim realmente me tocou. Sinto que preciso continuar refletindo se estou crescendo na direção e no método certos, com a motivação adequada.

No último mini-concerto "Got Life", o Sr. Hyun-gyu da Harley-Davidson e o Sr. Jae-hoon do boletim informativo de TI TechIt compartilharam seus pensamentos sobre suas carreiras.

Através do Sr. Jae-hoon, aprendi que para ter uma carreira duradoura, é preciso se concentrar no que se gosta, e que a motivação é o que nos impulsiona a crescer, sendo necessário ter motivação em diversos aspectos.

O Sr. Hyun-gyu também foi CEO de uma agência, mas arriscou-se a voltar a ser funcionário em uma empresa que se alinhava com seus interesses. Em particular, sua maneira de superar o esgotamento profissional, relembrando seus sentimentos no primeiro dia de trabalho, e o fato de gravar vídeos de sua viagem ao trabalho todos os dias, foi muito impressionante.

O ponto em comum entre os palestrantes de hoje era, em última análise, "Apenas faça" e "Porquê". Se continuarmos apenas hesitando, nada acontecerá. Temos a tendência de hesitar demais. Devemos eliminar o medo e nos perguntar por que não podemos simplesmente fazer as coisas.

Além disso, precisamos ter a motivação para fazer o trabalho. Isso não significa que você deva simplesmente renunciar ao seu trabalho se não tiver um "Porquê". Você também pode descobrir o seu "Porquê" enquanto trabalha. É claro que é melhor saber o seu "Porquê" antes de começar.

Viajar para Seul não é fácil. Tomo decisões ousadas sempre que vou. Sempre retorno com boa energia. Agradeço ao CEO Ryu Tae-seop da Myon por sempre preparar esses valiosos eventos gratuitamente, e também agradeço à Sra. Gu Min-jeong do LinkedIn por me permitir conhecê-la.

#Myon #MonthlyTalking