[Ecohoon] Szefie! Proszę zainwestować, myśląc o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym pracowników!

Korea to potęga IT. Oprócz sławy najwyższego na świecie wskaźnika penetracji Internetu, jest teraz na drugim miejscu na świecie pod względem płatnych użytkowników AI. Naprawdę wielu Koreańczyków wpadło w morze AI.

Teraz czujesz się nieswojo, jeśli nie używasz AI. Nawet ostatnio, przeglądając ogłoszenia o pracę, wymagane są umiejętności i zestaw umiejętności w zakresie wykorzystania AI. Budzi to niepokój, że jeśli nie będziesz go używać, zostaniesz wyeliminowany.

W rezultacie dyrektorzy również mocno podkreślają pracownikom wykorzystanie AI. Zalecają wykorzystanie AI w celu obniżenia kosztów.

Problem pojawia się jednak w tym miejscu. Pracownicy spędzają dużo czasu na wykonywaniu zadań, które nie są ich specjalnością, a których wcześniej w większości nie wykonywali, wykorzystując AI.

Ponieważ jestem w branży tłumaczeń, jako przykład podaję tłumaczenia. Pracownicy wewnętrzni nie są ekspertami od tłumaczeń, ale używają AI do tłumaczenia bezpośrednio. Ponieważ nie mają doświadczenia zawodowego, zajmuje to dużo czasu i jest trudne. Już i tak muszę wykonywać inne zadania, a muszę również wykonywać zadania związane z tłumaczeniami, więc nadgodziny są rzeczą oczywistą.

Nie jest to moja praca, nie jest to moja specjalizacja, ale staram się to robić, więc nie mam na to ochoty. Zakłóca to nie tylko profesjonalizm w pracy, ale także równowagę między życiem zawodowym a prywatnym ze względu na nadgodziny.

My, firmy tłumaczeniowe, istniejemy dla pracowników w takiej sytuacji. To jest powód naszego istnienia. Naszym celem i misją jest pomaganie w tych obszarach, których AI nie może perfekcyjnie wykonać.

Mogą oferować urlopy pocieszenia, udogodnienia społeczne itp. dla pracowników. Ale myślę, że inwestycja, która pozwala skupić się na swojej pracy, inwestycja, która może skrócić czysty czas pracy, jest bardziej fundamentalnym dobrobytem.