Temat
- #Pokora
- #Rozmiar firmy
- #Samoocena
- #Najlepszy wysiłek
- #Syndrom 'Pana Kim'
Utworzono: 12 godzin temu
Utworzono: 2025-12-08 11:35
Wciąż odczuwam skutki uboczne po panu Kimie. To była naprawdę realistyczna drama, która naprawdę do mnie przemówiła. Tak naprawdę nie oglądam zbyt wielu dramatów, ale z zainteresowaniem obejrzałem ją na żywo po raz pierwszy od dłuższego czasu. Jest wiele aspektów, które jako pracownik biurowy mocno odczułem. Od przyszłego roku naprawdę muszę wziąć sobie do serca te kwestie i pracować w oparciu o nie.
✅ Pracuj z przyjemnością i ucz się, niezależnie od wielkości firmy, i ciężko pracuj.
Fakt, że firma, w której obecnie pracuję, jest małą organizacją, nie oznacza, że nie ma się czego uczyć. Wręcz przeciwnie, jest wiele do nauczenia. Można dowiedzieć się, jak rozwijać firmę, jakie środowisko należy stworzyć podczas prowadzenia firmy i jak odnieść sukces w konkurencji z dużymi firmami.
Nie należy się też czuć zlekceważonym ze względu na rozmiar firmy. Wręcz przeciwnie, małe pieprze są ostre. Presja istnieje w każdej firmie, ale to dobrze, że nie jest ona ekstremalna. Duże firmy już zakończyły swój wzrost i zmagają się ze wszystkim, aby osiągnąć wyniki, ale małe firmy mogą osiągnąć wzrost nawet z małymi wynikami, co jest dobre.
✅ Nie porównuj i nie zwracaj uwagi na wielkość firmy.
Pan Kim jest dyrektorem zespołu sprzedaży w największej firmie telekomunikacyjnej w Korei. To firma, do której wszyscy chcą się dostać. Zarobki i świadczenia są dobre. To miejsce, które wszyscy znają, więc możesz zjednać sobie ludzi tylko wizytówką firmy.
W przeszłości i obecnie zawsze zazdrościłem ludziom, którzy pracowali w dużych firmach. Ale zdałem sobie sprawę, że to wszystko jest daremne. Ludzie patrzą nie na „mnie”, ale na „firmę”, w której pracuję. Dlatego niezależnie od tego, w jakiej firmie pracujesz, niezależnie od tego, czy firma jest duża czy mała, i niezależnie od tego, czy ludzie cię znają, czy nie, czuję, że nie powinieneś się tym przejmować.
Porównywanie to droga do utraty poczucia własnej wartości. Nawet jeśli zazdrościsz komuś, kto pracuje w dużej firmie, stajesz się taką samą osobą w momencie, gdy ta osoba odchodzi z pracy. Nawet jeśli dołączysz do innej dużej firmy, jesteś tylko taką samą osobą. Wszyscy jesteśmy tacy sami, kiedy przechodzimy na emeryturę.
✅ Zawsze bądź pokorny.
Uczę się, że nie muszę się przechwalać, że wszystko idzie dobrze, ani się zniechęcać, gdy coś się nie udaje. Jeszcze raz obiecuję, że muszę być pokorny zawsze i wszędzie.
Po krzywej wznoszącej następuje krzywa opadająca. Kiedy jesteś na wznoszącej, zawsze musisz być wdzięczny i dawać z siebie wszystko klientom. Nawet jeśli jesteś na krzywej opadającej, musisz ciężko pracować, spodziewając się, że kiedyś nadejdzie krzywa wznosząca.
✅ Daj z siebie wszystko w teraźniejszości, zamiast się martwić.
Martwię się, kiedy krzywa opadająca się przedłuża lub kiedy wszystko, co robię, nie idzie dobrze. Martwię się, co powinienem zrobić i jak będzie wyglądała moja przyszłość. Ale nie powinieneś tracić czasu na zniechęcenie.
Zamiast tego powinieneś skupić się bardziej na tym, co robisz teraz, i dać z siebie wszystko. Powinieneś dać z siebie wszystko nawet w najmniejszych rzeczach i nie przestawać, jeśli nie widzisz wyników. Powinieneś stale iść naprzód i próbować różnych rzeczy, aby stworzyć możliwości. Możliwości z pewnością pojawią się dla tych, którzy dają z siebie wszystko.
Oglądając dramat pana Kima w tym momencie, patrząc na koniec roku 2025, wzmacniam swoje nastawienie na rok 2026. Mam nadzieję, że wy również pomyślicie i zobowiążecie się do tego, jak chcecie podejść do biznesu w 2026 roku.
Komentarze0