[에코훈] 글로벌 커리어 성공 가이드: 나를 알리고 기회를 만드는 90분 실전 워크숍 후기

Ik ben een carrièreman bij een buitenlands bedrijf. En ik vind het leuk om mezelf te leren kennen en te groeien. Daarom heb ik deelgenomen aan een coachingsessie van Hanina, die 10 jaar HR-ervaring bij Nike heeft. Ik zie zo'n zelfverzekerde, trotse en niet bang om uitdagingen aan te gaan niet vaak. Ik was aangetrokken.

Ik leerde Hanina kennen via Mi-ae, met wie ik via LinkedIn contact onderhoud, en ik dacht dat haar carrière geweldig was en dat er veel was om van te leren. Vanaf het begin van de lezing begon ze met het verhaal dat ze ons veel wilde vertellen en dat de reactie van het publiek het belangrijkst was. Ik geef de laatste tijd ook mentorlezingen en ik dacht dat ik harder moest werken om echt veel te geven aan mijn mentoren.

Hanina zei dat de reden dat ze bij Nike kon worden aangenomen en promotie kon maken 'potentieel' was. Ik denk dat veel interviewers positief keken naar haar trots en uitdagingszin. Ik was echt jaloers op hoe ze zo vooruit kon gaan zonder relevante prestaties, resultaten en ervaring.

De belangrijkste kernwoorden van de lezing die ik ontving waren 'mindset' en 'Action Taker'. Ik kon me er opnieuw van bewust worden dat het belangrijk is om te kijken met welke mindset ik werk en de wereld bewoon, en om te beslissen en te handelen in overeenstemming met wat ik nastreef.

Eigenlijk denken mensen er alleen maar over na en ondernemen ze geen actie, waardoor ze hun dromen en visies opbergen. En ze worden gevangen door de gedachte 'ik zal het toch niet kunnen', en ze beletten zichzelf om hun potentieel te ontplooien. Het is belangrijk om met vertrouwen verschillende acties te ondernemen om die eindbestemming te bereiken, zelfs als je er niet kunt komen.

Onlangs besteed ik opnieuw aandacht aan wat ik echt leuk vind, waar ik goed in ben, enzovoort. Ik wil niet alleen het gegeven pad volgen, het pad dat gewoon voortgaat. Ik wil ook een geschiedenis schrijven zoals de mensen die in veel YouTube-video's voor werknemers verschijnen en ik wil andere mensen helpen door waarde te creëren. Daarom ben ik aan het mentoren en is dit mijn visie.

Er was een tijd in de workshop om mezelf uit te drukken met Lego. Ik ben een 'luidspreker'. Ik wil bijdragen en helpen door mijn goede stem aan anderen te geven. Daarom heb ik mijn blog ook 'Ecohun' geherstructureerd.

Ik heb mijn Action Plan vastgesteld nadat ik de lezing had gehoord:
✅Mijn prestaties aan veel mensen binnen het bedrijf bekendmaken
✅Mijn droom, gedachten en wat ik wil zeggen, zoals nu, blijven bekendmaken - via content.

Ik zal niet stoppen in de toekomst. Ik zal blijven vooruitgaan en groeien en zoeken naar wat ik kan bijdragen aan mijn familie, mijn bedrijf en de samenleving.