[Echohoon] Wat je moet voelen en beloven als je naar Kim de Baas kijkt

De nasleep van Mr. Kim blijft hangen. Het was zo'n drama met echte realistische weergave die echt bij me resoneerde. Ik kijk niet vaak naar drama's, maar ik heb het voor het eerst live bekeken en er met plezier naar gekeken. Er zijn veel dingen waar ik me als werknemer in kon vinden. Vanaf volgend jaar wil ik deze dingen echt in mijn hart prenten en aan het werk gaan.

✅Geniet en leer en werk hard, ongeacht de grootte van het bedrijf
Al lijkt het bedrijf waar je nu werkt klein, er is genoeg te leren. Er is zelfs heel veel. Hoe je het bedrijf kunt laten groeien, welke omgeving je moet creëren bij het runnen van het bedrijf, hoe je kunt winnen in de concurrentie met grote bedrijven, enzovoort.

Je hoeft je niet te laten kleineren vanwege de grootte van het bedrijf. Sterker nog, kleine pepers zijn vaak pittig. Er is druk, ongeacht het bedrijf, maar het is fijn dat het geen extreme druk is. Grote bedrijven hebben de groei al voltooid en proberen koste wat het kost resultaten te behalen, maar een klein bedrijf kan, zelfs met kleine resultaten, toch groeien, en dat is goed.

✅Vergelijk niet en kijk niet naar de grootte van het bedrijf
Mr. Kim is de afdelingschef van het verkoopteam van het grootste telecombedrijf in Korea. Het is het bedrijf waar iedereen naartoe wil. De jaarlijkse salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn goed. Het is een bekende plek, dus je kunt iemands hart winnen met alleen je visitekaartje.

Vroeger en nu, ik ben altijd jaloers op mensen die bij grote bedrijven werken. Maar ik heb geleerd dat het allemaal zinloos is. Mensen kijken niet naar 'mij', maar naar het 'bedrijf' waar ik werk. Dus, ongeacht bij welk bedrijf je werkt, of de grootte van het bedrijf nu groot of klein is, je moet je er niet om bekommeren of anderen het weten of niet.

Vergelijken is de weg om afscheid te nemen van je eigenwaarde. Zelfs als je jaloers bent op iemand die bij een groot bedrijf werkt, worden ze dezelfde persoon op het moment dat ze vertrekken. Zelfs als ze bij een ander groot bedrijf zouden gaan werken, zouden ze slechts dezelfde persoon zijn. We zijn allemaal hetzelfde als we met pensioen gaan.

✅Wees altijd bescheiden
Je leert dat je niet moet opscheppen als het goed gaat, en je hoeft niet te wanhopen als het niet goed gaat. Ik herhaal nogmaals dat je altijd bescheiden moet zijn, waar en wanneer dan ook.

Er is een stijgende curve en er is een dalende curve. Wees dankbaar tijdens de stijgende curve en doe je best voor de klant. Zelfs als het een dalende curve is, moet je trouw blijven en vooruitgang boeken in de verwachting dat de stijgende curve op een dag komt.

✅Doe meer dan je zorgen maken, doe je best
Er komen veel zorgen als de dalende curve langdurig wordt of als dingen niet goed gaan. Wat moet ik doen? Hoe zal mijn toekomst eruitzien? Maar je mag geen tijd verspillen aan wanhoop.

In plaats daarvan moet je je meer concentreren op het werk dat je nu doet en je best doen. Doe met je hele hart je best, zelfs met kleine dingen, en stop niet als er geen resultaten zijn. Je moet blijven rennen en verschillende dingen proberen om kansen te creëren. Kansen komen zeker naar degenen die hun best doen.

Aan het einde van 2025, nadat ik het drama Mr. Kim heb bekeken, neem ik een besluit voor 2026. Ik hoop dat jullie ook nadenken en beslissingen nemen over welke houding je in 2026 als zakenman wilt aannemen.