[エコーフン] 2025 マイオン月刊トーキング3月号 後記

「ああ、いつか私も必ずあの場に立ちたい。」どんな講演会やセミナーに行っても、いつもそう誓う気持ちです。人前で話すのが好きですし、自分の考えを他の人と分かち合うことが本当に好きです。だから、いつもそのような場に行くたびに、この気持ちを持ってモチベーションを得ています。

このような場に出てくることは、ある意味簡単で、ある意味難しいと思います。実は、ストーリーのない人はいません。聴衆にもそれぞれの人生があります。だからこそ、すべての人が壇上に立って自分の話を語る資格があるのです。

逆に、壇上に立つ人々には、どれほどの苦労や逆境、特別なストーリーがあったからこそ、このような場へ招待されることができるのか、尊敬します。人生の浮き沈み、キャリアの悩みなど、歳月が与えてくれた多くの経験値がありました。

昨年、コメントで交流したイ・デウク常務とオフラインで挨拶することができました。その時、私は家族についての話しを投稿したのですが、それに共感して長いコメントを残してくださいました。デウクさんは、キャリアを転換する機会が何度かありましたが、すべてが家族から来ていました。それだけ家族を大切にしていらっしゃいました。

重要なことを言ってくださったのですが、絶えず学習し、メタ認知を持ちながら、自分の希少性を高めていくべきだと強調していました。現代社会は絶え間ない開発と競争で激しいため、私たちの生存戦略がこうであるとアドバイスしてくれました。

チョ・シホ理事とは初めてお会いした方ですが、様々な大企業で勤務経験のある有能な方でした。しかし、技術の発展により変化の波を直撃された経験も多かったです。しかし、このような状況の中でも、どのような考えを持ってどん底から再び頂点に登り詰めることができたのか、その話を聞かせていただきました。

特に、自分にあった成長の青写真を見つけて進んでいかなければならないという言葉が心に響きました。私は現在、正しい方向と方法、動機で成長しているのかを常に考え続ける必要があります。

最後の갓생러(ガッセンラー)ミニトークコンサートでは、ハーレーダビッドソンのヒョンギュさんとテックイシューITニュースレターのジェフンさんが、自分のキャリアに関する考えを共有してくれました。

ジェフンさんを通して、長く続けるために自分がしたいことに集中すること、自分を成長させるのはモチベーションであり、様々な面でのモチベーションが必要であることを知ることができました。

ヒョンギュさんは、エージェンシーの代表も務めた後、自分が好きなことを基に会社を探し、再び社員として入社するという冒険的な選択もしました。特に、バーンアウトを克服するために、最初の出勤時の気持ちを振り返り、いつも最初の出勤時には出勤途中の様子をビデオに撮って残しているというのは印象的でした。

今日の講演者の共通の考えは、結局、「とりあえずやってみる」と「Why」でした。ずっと迷っているだけでは何も起こりません。私たちは、あまりにも慎重になりすぎる傾向があります。なぜ「とりあえずやってみる」ことができないのか、恐怖心を捨てる必要があります。

また、その仕事をするための原動力が必要です。この仕事に自分のWhyがないからといって、無条件に退職しろと言っているわけではありません。その中で、その仕事をしていく中でWhyを見つけることができるかもしれません。もちろん、始める前にWhyが分かっていれば、もっと良いことです。

ソウルを行き来するのは容易なことではありません。行く時は思い切って決断します。行くたびに良いエネルギーを得て帰ることができるので嬉しいです。貴重な場をいつも無料で準備してくださるマイオンのリュ・テソプ代表に感謝し、LinkedInネットワークのク・ミンジョンさんとも挨拶することができて感謝しています。

#マイオン #月間トーキング