[エコーフン] 外資系企業への就職方法 - 採用プラットフォーム

すでに以前から多くの就職コンサルタントの方々、外資系企業で働いている方々がおっしゃっていた内容です。繰り返し学習が重要なので、私もこの方法について言及しないわけにはいきませんでした。

外資系企業に入社したいのに、方法が分からないという方がまだいらっしゃるかもしれません。そして大学生の方々は、まだこのような部分に関する情報をまだ習得できていないかもしれません。すでに外資系企業で働いている方々には、非常に馴染みのある部分について説明します。

✅LinkedIn (リンクトイン)
最も採用が活発に行われているプラットフォームだと思います。すでに世界中で多くの会社員が利用しているソーシャルメディアプラットフォームです。Google、NVIDIA、Microsoftの社長の経歴をここで確認できます。彼らの過去の経歴、学歴、インサイトを見ることができます。

採用公募も見ることができ、自分のプロフィールをきちんと整理しておけば、採用担当者からのDMを受け取ることができます。もちろん、このプラットフォーム内には様々なヘッドハンターの方々もいます。彼らもあなたのプロフィールを見て連絡してくるでしょう。LinkedInでは、自分の外見をきちんと整える必要があります。自分のプロフィール、写真、経歴、業務内容、成果、学歴などをきちんと整理しておけば、採用関係者がアプローチしてきます。

特に、自分の職務の核心業務のキーワードを記入して提示すれば、検索にかかりやすくなります。採用担当者はキーワードを中心に人材を検索、把握します。

英語でしておくと良いでしょう。グローバルプラットフォームであり、外資系企業を希望するだけに、英語でしておけばグローバルな機会が得やすくなります。私もLinkedInを通じて現在の会社に入社しました。採用担当者がLinkedInで私に連絡し、応募しました。それだけでなく、入社はしなかったものの、それ以外の機会が与えられたり、面接を受けたこともあります。詐欺かどうかは、彼らのプロフィール情報を通して確認できます - 1親等数、会社、経歴内容の整理、過去の投稿など。

✅People&Job (ピープルアンドジョブ)
国内の採用プラットフォームです。外資系企業の採用公募が多く掲載されているプラットフォームです。すでに多くのヘッドハンター関係者が、当該プラットフォームを活用して人材を採用しています。当該プラットフォームにあなたの履歴書をアップロードできます。そうすれば、ヘッドハンター関係者がキーワードで調査して、私たちの履歴書を見て連絡をくれます。

過去、外資系会社に入社する際、People&Jobを通じて入社しました。掲載されている公募に応募しましたが、ヘッドハンター会社がポスティングした公募でした。当該ヘッドハンター会社は、むしろ私に別の会社を提案し、その会社に入社しました。

直接応募することも、応募されることもあります。したがって、People&Jobに掲載される採用公募を随時探すことをお勧めします。また、ここにも履歴書をきちんと整理して（国文、英文）アップロードして、地道にアップデートすれば、ヘッドハンター関係者があなたに採用提案をしてくれるでしょう。

✅Super Rookie (スーパー・ルーキー)
私が知る限り、当該プラットフォームの代表は、外資系企業出身の方だと認識しています。それで、当該プラットフォームを作成して運営しているのですが、ここにも外資系企業の公募が掲載されています。

外資系企業の公募セクションを別途作成して運営しており、外資系企業を探索しやすくなっています。会員登録をしなくても採用提案を受けられるかどうかは分かりませんが、直接応募することはできます。私がまだ積極的に利用していない理由は、LinkedInとPeople&Jobですでに採用が活発に行われているからです。ある意味、レガシー的な観点かもしれません。

✅その他採用サイト
上記の3つのプラットフォームだけでなく、他の採用サイトもあります。もちろん、国内で外資系企業を探索して応募するには、当該プラットフォームが簡単で馴染み深いのでそうなっています。当然、海外の採用プラットフォームを使用すれば、外資系企業のみを探すことができるので、この部分を活用しても良いでしょう。Glassdoor (グラスドア)、Naukri (ノークリ) などがあります。

外資系企業就職サイトをよく活用することが良いでしょうが、何よりも重要なのは、自分の応募分野 - 職務、産業、今まで自分がしてきた業務内容、経験などをきちんと整理することです。このような部分の整理ができていないと、めちゃくちゃなプロフィール、履歴書が作成され、結局、人事担当者の選択を受けられない可能性があります。したがって、まず自分自身を観察して、考えて、整理する過程を進めるのが良いでしょう。