sanghun495

[에코훈] Il prezzo è alto, ma la soddisfazione aumenta

  • Lingua di scrittura: Coreana
  • Paese di riferimento: Tutti i paesicountry-flag
  • Economia

Creato: 2 giorni fa

Creato: 2025-10-27 10:08

Durante le vendite, un aspetto che mi rattrista sempre è il 'prezzo'. Dato che l'economia globale è instabile, gli investimenti si stanno contraendo e tutti sperano in prezzi bassi. Sento che questa cultura è ancora più marcata in Corea. Davvero, ovunque si vada, anche quando andiamo al supermercato, la cosa di cui si parla sempre è il 'prezzo'. E vogliono a tutti i costi che sia economico. È quasi una virtù e pensano che abbassare il prezzo sia come un risultato, un'abilità.


I libri sulla chiusura delle vendite presentano una risposta al fatto che qualcosa sia troppo costoso. "È certamente costoso, ma aggiungendo i benefici che derivano dalla qualità, sottraendo la delusione che derivano dai prodotti economici e moltiplicando la gioia di possedere un buon prodotto e dividendo il costo per la durata dell'uso, la conclusione sarà a tuo vantaggio."


C'è ovviamente un motivo per cui qualcosa è costoso. E c'è ovviamente un motivo per cui i prodotti economici sono economici. La qualità è diversa, i servizi aggiuntivi sono diversi, la soddisfazione e l'efficacia sono diverse. Naturalmente, se il prezzo è alto, puoi ricevere molti più benefici. Questa è una cosa ovvia nel capitalismo e nel sistema dell'economia di mercato.


Mi rattrista e mi addolora che la Corea conduca attività economiche sotto il titolo di 'riduzione dei costi'. Abbassano i prezzi, vogliono consegne rapide e dicono che anche la qualità deve essere buona. È una forma di richiesta che mostra il dolore dei subappaltatori. E se il venditore accetta le richieste dell'acquirente, mangiando senape e piangendo, l'acquirente diventa l'orgoglio dell'azienda. Dicono di aver ridotto il prezzo e, attraverso questo, di aver contribuito a ridurre i costi dell'azienda, contribuendo così alla produttività e agli indicatori finanziari.


Per questo i giovani evitano i subappaltatori, per questo sorgono straordinari e per questo i salari non aumentano. È un'opinione molto personale, ma mi piacerebbe che una tale struttura e cultura potessero cambiare. Se gli acquirenti investono con coraggio e vanno avanti con i venditori win-win, si potranno creare partnership molto più positive. Inoltre, anche l'economia nazionale e il mercato del lavoro potranno rivivere.


L'investimento genera investimenti. E vengono forniti benefici e si può creare un win-win. Invece di essere troppo rigidi perché il prezzo è alto, spero che si sviluppi una cultura del 'cuore della bestia', dove si ha spazio e si investe con coraggio.


#RecensioneChiusuraVendite_9

Commenti0