sanghun495

[에코훈] 제발 좀 하세요! 네트워킹

  • Lingua di scrittura: Coreana
  • Paese di riferimento: Tutti i paesicountry-flag
  • Vita

Creato: 2025-06-02

Creato: 2025-06-02 09:13

C'è una cosa che non si sottolinea mai abbastanza: il 'networking'. Anche se è importante andare d'accordo con i colleghi all'interno dell'azienda mentre ci si lavora, è altrettanto importante creare e mantenere relazioni con persone esterne all'azienda.


Questo non si applica solo ai venditori. I concorsi pubblici stanno diminuendo e le assunzioni occasionali e basate sull'esperienza si stanno espandendo. In questo mercato del lavoro, il networking è la 'chiave' per il successo. È ovviamente più vantaggioso per un candidato essere raccomandato dai dipendenti piuttosto che essere uno sconosciuto. Questo perché c'è fiducia nei dipendenti e l'adattamento può essere più facile perché ci sono persone che si conoscono.


La settimana scorsa ho partecipato a un workshop sulla carriera globale e ho incontrato tre persone che mi conoscevano. Due di loro sono persone con cui collaboro a Mentoring Bridge e una persona che non conoscevo, ma con cui ero in contatto su LinkedIn. Erano Kim Seong-i, Shin Hyeong-jung e Son Ho-jun.


Anche se purtroppo non sono riuscito a parlare con Hyeong-jung, ho potuto parlare con Seong-i e Ho-jun. In particolare, Ho-jun l'ho incontrato di persona per la prima volta, ma conosceva quasi tutti i contenuti che scrivo su LinkedIn. Ero grato che si ricordasse di me, dicendo che aveva visto i miei contenuti sul calcio e sulla religione che scrivo (questo è da star...).


C'è l'apprendimento sul campo, ma si aprono anche strade per le vendite e l'assunzione. Poiché sono un venditore di una società di traduzione, posso essere di aiuto a chi ha bisogno di entrare nel mercato globale o di una semplice traduzione. Dopo aver confermato il mio marchio e la mia tendenza, si può pensare: 'Oh, questa persona è a posto' e possono raccomandarmi.


Come si dice anche nelle conferenze, i coreani tendono a rannicchiarsi e a vergognarsi, perseguendo l'umiltà come una virtù e pensando che non dovrebbero farsi avanti. Ma questo è piuttosto una barriera interna che ci toglie le opportunità.


C'è una famosa conferenza dell'attore Benedict Cumberbatch, famoso per i ruoli di Sherlock e Doctor Strange. "Just do!" È una storia che, per favore, fallo e basta. Sarebbe bello se lo facessimo e basta.

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