Subjek
- #Perekrutan
- #Global
- #Networking
- #Koneksi
- #Branding
Dibuat: 2025-06-02
Dibuat: 2025-06-02 09:13
Ada hal yang tidak bisa terlalu ditekankan, yaitu 'networking'. Meskipun penting untuk bergaul dengan baik dengan karyawan di dalam perusahaan saat bekerja, penting juga untuk menjalin dan menjaga hubungan dengan orang di luar perusahaan.
Ini tidak hanya berlaku untuk tenaga penjualan. Situasinya adalah perekrutan umum berkurang dan perekrutan tetap dan berpengalaman diperluas. Dalam pasar kerja seperti ini, networking adalah 'kunci' keberhasilan. Lebih baik bagi pelamar yang melamar melalui rekomendasi karyawan daripada pelamar yang sama sekali tidak dikenal. Ini karena ada kepercayaan dari karyawan, dan karena ada orang yang dikenal, adaptasi juga bisa lebih mudah.
Saya berpartisipasi dalam lokakarya karir global minggu lalu, dan saya bertemu dengan tiga orang yang mengenal saya. Dua orang berpartisipasi bersama di Mentoring Bridge, dan satu orang tidak memiliki hubungan pribadi, tetapi memiliki hubungan dengan saya di LinkedIn. Mereka adalah Kim Seong-i, Shin Hyeong-jung, dan Son Ho-jun.
Sayangnya, saya tidak dapat berbicara dengan Hyeong-jung, tetapi saya dapat berbicara dengan Seong-i dan Ho-jun. Secara khusus, saya bertemu Ho-jun secara offline untuk pertama kalinya, dan dia tahu hampir semua konten yang saya gunakan di LinkedIn. Saya berterima kasih karena dia mengingat saya, mengatakan bahwa dia telah melihat konten saya tentang sepak bola dan agama (ini adalah seorang selebritas…).
Selain belajar di tempat seperti ini, jalan menuju penjualan dan perekrutan juga terbuka. Karena saya adalah tenaga penjualan untuk perusahaan terjemahan, jika ada orang yang membutuhkan ekspansi global atau terjemahan sederhana, mereka juga dapat menerima bantuan melalui saya. Setelah memeriksa branding dan kecenderungan saya, mereka mungkin berpikir, 'Oh, orang ini baik-baik saja' dan merekomendasikan saya.
Ini adalah cerita yang juga muncul dalam ceramah, tetapi orang Korea cenderung menganggap kerendahan hati sebagai kebajikan dan menjadi canggung dan pemalu, berpikir bahwa mereka tidak boleh maju. Tetapi itu justru merupakan penghalang internal yang merampas kesempatan kita.
Ada ceramah terkenal oleh aktor terkenal Benedict Cumberbatch, yang terkenal sebagai pemeran utama Sherlock dan Doctor Strange. “Just do!” Ini hanya tentang melakukan saja. Mari kita coba, lakukan saja.
Komentar0