Azt hitted, nélkülem is menni fog?

Amikor megnézzük a Kim menedzserrel kapcsolatos drámát, ilyen jelenetekkel találkozunk. A főszereplő a cég nyomása miatt kénytelen felmondani, majd a végkielégítéséből egy nagyszerű franchise kávézót nyit.

Eljön hozzá a bosszantó Baek Sangmu-tól a bosszantó Doh Jin-woo igazgatóig, a saját értékesítési csapat tagjai és a sógorai. Baek Sangmu felmagasztalja Kim menedzsert, és azt kéri tőle, hogy mondja meg Doh igazgatónak, aki kirúgta. Elképzeli magát, hogy ő a vezérigazgató, és jobb a többieknél. Most a helyzet teljesen megfordult.

De miután a kirúgói látták, milyen jól megy neki, befektet egy épületbe, de csalás áldozata lesz.

Mindannyian elképzeltük már ezt a munkahelyünkön. Én is nagyon sokat képzelődtem ilyeneken, és még mindig.

Nagyon keményen mutattuk be a szolgáltatásunkat a potenciális ügyfeleknek, és folyamatosan kapcsolatban maradtunk velük, hogy megoldjuk a kérdéseiket, de a cég szerződést köt egy másik céggel egy projektre. Majd a másikkal való előrehaladás után minőségi probléma miatt ismét a cégünket keresik. Izgalmas.

A többi alkalmazott értékesítési teljesítménye folyamatosan emelkedik. Ennek következtében a többiek is figyelnek, és burkoltan összehasonlítanak bennünket. Ezután egy hatalmas ügyféllel egy hatalmas szerződést kötünk. A cég egyéves bevételét generáljuk. Az összes alkalmazott és vezető keres, és azt mondja, hogy keményen dolgoztunk. Izgalmas.

Nézik a profilomat, és mindannyian engem szeretnének elvinni. Azoknak a cégeknek a logói mindenki számára ismertek, a részvényárak robbanásszerűen emelkednek, kétszeres vagy háromszoros fizetés emelést ajánlanak. Izgalmas.

Posztolok a LinkedIn-en. Minden posztomhoz több száz like érkezik. A poszt megtekintése után érdeklődnek a szolgáltatás iránt. A szerződést megkötik. Mindenhol előadásokat kérnek. Híres influenszer leszek. Izgalmas.

Abban a reményben, hogy ez az izgalom ma nem jön el, vagy ha nem, akkor hálásan alázattal élem meg a mai napot.

https://youtu.be/jA3V0jE-iZw?si=rZ6d6DwWjqzry4f3