[एकोहुन] 2025 मायऑन मासिक टॉकिंग मार्च अंक की समीक्षा

‘आह, मैं भी एक दिन अवश्य इस जगह पर पहुँचूँगा।’ किसी भी व्याख्यान या संगोष्ठी में जाने पर मैं हमेशा यही संकल्प करता हूँ। मुझे लोगों के सामने आकर बात करना बहुत पसंद है और अपने विचारों को दूसरों के साथ बाँटना भी मुझे बहुत अच्छा लगता है। इसलिए, जब भी मैं ऐसे किसी कार्यक्रम में जाता हूँ, तो मुझे इससे प्रेरणा मिलती है।

मुझे लगता है कि इस तरह के मंच पर आना एक तरह से आसान है और एक तरह से कठिन भी। सच तो यह है कि कहानी रहित कोई व्यक्ति नहीं होता। श्रोतागणों की भी अपनी-अपनी कहानियाँ होती हैं। इसलिए, सभी लोगों को मंच पर आकर अपनी कहानी कहने का अधिकार है।

दूसरी तरफ़, मंच पर आने वाले लोगों के लिए कितनी बड़ी कठिनाइयाँ, विपत्तियाँ और विशेष कहानियाँ रही होंगी, जिसके कारण उन्हें इस तरह के कार्यक्रम में आमंत्रित किया गया है, यह देखकर मैं उनका सम्मान करता हूँ। जीवन के उतार-चढ़ाव, करियर की चिंताएँ आदि, समय ने उन्हें कई अनुभव दिए होंगे।

पिछले साल मैंने टिप्पणी के माध्यम से बातचीत की थी, इ डेउक महोदय से ऑफ़लाइन मुलाक़ात करने का मौका मिला। उस समय, मैंने अपने परिवार के बारे में एक लेख लिखा था, जिससे वह सहमत हुए और उन्होंने एक विस्तृत टिप्पणी लिखी। डेउक महोदय के करियर में कई बदलाव आए, जो सभी उनके परिवार से जुड़े थे। वे अपने परिवार से बहुत प्यार करते हैं।

उन्होंने एक महत्वपूर्ण बात कही, उन्होंने लगातार अध्ययन करने और मेटा-संज्ञान (metacognition) रखने और अपनी विशिष्टता विकसित करने पर ज़ोर दिया। चूँकि आधुनिक समाज निरंतर विकास और प्रतिस्पर्धा से भरा हुआ है, इसलिए उन्होंने हमें अपनी उत्तरजीविता रणनीति के बारे में बताया।

जोशीहो निदेशक महोदय से मेरी पहली मुलाक़ात हुई, वे कई बड़ी कंपनियों में काम कर चुके हैं, और बहुत ही योग्य व्यक्ति हैं। हालाँकि, तकनीकी प्रगति के कारण उन्हें परिवर्तन की लहर का सीधा प्रहार भी झेलना पड़ा। लेकिन, ऐसी परिस्थितियों में भी उन्होंने किस तरह सोचा और निम्नतम स्तर से फिर से सर्वोच्च स्तर पर कैसे पहुँचे, इस बारे में उन्होंने अपनी कहानी साझा की।

ख़ास तौर पर, मुझे उनकी यह बात बहुत अच्छी लगी कि हमें अपने लिए सही विकास योजना ढूँढनी चाहिए। मुझे लगता है कि मुझे यह सोचते रहने की ज़रूरत है कि क्या मैं वर्तमान में सही दिशा, तरीके और प्रेरणा से बढ़ रहा हूँ।

अंत में, ‘गॉड लाइफ’ (갓생러) मिनी टॉक कॉन्सर्ट में, हार्ले डेविडसन के ह्यन-ग्यू महोदय और टेकइटशू आईटी न्यूज़लेटर के जे-हुन महोदय ने अपने करियर से जुड़े विचार साझा किए।

जे-हुन महोदय से मुझे यह पता चला कि लंबे समय तक सफल रहने के लिए मुझे जो करना पसंद है, उस पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, और मुझे बढ़ाने वाला काम यही प्रेरणा है, और कई तरह की प्रेरणाएँ होनी चाहिए।

ह्यन-ग्यू महोदय ने एजेंसी के प्रमुख का काम भी किया है और अपनी पसंद के काम को आधार बनाकर फिर से एक कर्मचारी के रूप में कंपनी में शामिल होने का जोखिम भी उठाया है। ख़ास तौर पर, बर्नआउट (burnout) से उबरने के लिए उन्होंने अपनी पहली नौकरी के पहले दिन की भावना को याद किया, और यह देखकर मुझे बहुत प्रभावित किया कि वे हर पहले दिन के काम पर जाते समय उस रास्ते का वीडियो बनाते हैं।

आज के वक्ताओं का एक ही विचार था, ‘बस कर दो’ और ‘क्यों’। अगर हम हमेशा हिचकिचाते रहेंगे तो कुछ नहीं होगा। हम बहुत ज़्यादा सोचते हैं। हमें यह सोचना चाहिए कि हम क्यों नहीं कर पा रहे हैं, हमें अपने डर को दूर करना होगा।

साथ ही, उस काम को करने की प्रेरणा भी होनी चाहिए। इसका मतलब यह नहीं है कि अगर आपको उस काम का ‘क्यों’ नहीं पता तो आपको नौकरी छोड़ देनी चाहिए। आप उस काम को करते हुए भी ‘क्यों’ का पता लगा सकते हैं। बेशक, अगर आपको पहले से ही ‘क्यों’ पता हो तो और भी अच्छा है।

सियोल आना-जाना कोई आसान काम नहीं है। जब भी मैं जाता हूँ, तो मैं साहसपूर्वक फैसला लेता हूँ। हर बार मुझे अच्छी ऊर्जा मिलती है। मैं दुरुमिस (마이온) के ल्यू ते-सप अध्यक्ष महोदय का शुक्रिया अदा करना चाहता हूँ जिन्होंने यह कीमती जगह मुफ्त में उपलब्ध कराई और लिंक्डइन नेटवर्क के गु मिन-जंग महोदय से मिलने का मौका मिलने के लिए भी शुक्रिया।

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