[Ecohun] Sens de la pratique

J’ai passé plus de la moitié de ma vie avec le football. À l’école primaire, en CM2, j’ai appris à jouer au football au club de jeunes de Jungnang-gu. Au collège, j’ai pratiqué le football comme activité parascolaire et j’ai même participé aux championnats de Séoul. Ensuite, j’ai continué à jouer au football le week-end comme passe-temps, grandissant avec ce sport.

Après mon mariage et mon déménagement, je n’ai plus pu jouer au football sur les grands terrains. En m’éloignant de mes amis, les occasions de jouer au football de manière sérieuse ont disparu.

Aujourd’hui, je veux recommencer à jouer au football de manière sérieuse, mais mon corps ne me répond plus. Mon sens du jeu s’est considérablement atrophié. Je ne sais pas si c’est dû à l’âge, à un déséquilibre corporel ou à une perte musculaire, mais il est clair que ma vitesse de réaction a diminué par rapport au passé. Mon jugement est également moins bon et ma confiance en moi a baissé. En fin de compte, c’est parce que je n’ai pas joué régulièrement que mes aptitudes se sont émoussées.

Au travail aussi, il faut maintenir son sens du jeu. Même pour quelque chose d’aussi basique que la rédaction d’un e-mail, si l’on n’en écrit pas pendant un certain temps, on peut se sentir mal à l’aise et ne plus savoir comment s’y prendre. La création de rapports, les rencontres avec les clients, les présentations commerciales… l’absence d’occasions entraîne une perte d’aptitudes. En particulier, si j’ai connu une période faste, je dois m’efforcer de conserver les aptitudes acquises à cette époque.

En particulier dans le domaine commercial, si l’on ne fait plus de présentations, on perd ses aptitudes. Je ne me souviens plus comment je faisais mes présentations, quel était le déroulement, comment et à quel moment poser des questions au client, etc.

Il en va de même pour les entretiens d’embauche. Lorsque je me suis préparé à un entretien pour un changement de carrière en tant que cadre expérimenté après une longue période, je ne me souvenais plus comment se déroulait un entretien. Je n’avais plus le sens de la préparation, de la rédaction du CV, etc.

Les solutions seraient :
1) Prendre l’habitude de prendre des notes et d’organiser les informations nécessaires.
2) Maintenir ses aptitudes en pratiquant une fois par semaine, une fois par mois, etc.
3) Se mettre en situation grâce à des jeux de rôle, etc.

etc.