[에코훈] 제발 좀 하세요! 네트워킹

Es gibt etwas, das man immer wieder betonen kann: 'Networking'. Es ist wichtig, sich mit den Mitarbeitern innerhalb des Unternehmens zu verstehen, aber es ist auch wichtig, Beziehungen zu Menschen außerhalb des Unternehmens aufzubauen und zu pflegen.

Dies gilt nicht nur für Vertriebsmitarbeiter. Die öffentliche Rekrutierung nimmt ab, während die sofortige und erfahrene Einstellung zunimmt. In diesem Arbeitsmarkt ist Networking der 'Schlüssel' zum Erfolg. Bewerber, die durch die Empfehlung von Mitarbeitern unterstützt werden, sind natürlich im Vorteil. Dies liegt daran, dass das Vertrauen der Mitarbeiter besteht und es einfacher ist, sich anzupassen, da man jemanden kennt.

Letzte Woche habe ich an einem globalen Karriere-Workshop teilgenommen und drei Leute getroffen, die mich kennen. Zwei von ihnen sind Leute, mit denen ich bei Mentoring Bridge zusammenarbeite, und einer von ihnen war mir nicht bekannt, aber wir waren über LinkedIn verbunden. Das waren Kim Sung-yi, Shin Hyung-jung und Son Ho-jun.

Leider konnte ich mich nicht mit Hyung-jung unterhalten, aber ich konnte mich mit Sung-yi und Ho-jun unterhalten. Insbesondere Ho-jun traf ich zum ersten Mal persönlich und er kannte fast alle Inhalte, die ich auf LinkedIn verwende. Ich war dankbar, dass er sich an mich erinnerte und sagte, er habe meine Inhalte über Fußball und Religion gesehen (das ist wie ein Prominenter…).

Auf solchen Veranstaltungen lernt man nicht nur, sondern es eröffnen sich auch Wege für Vertrieb und Einstellung. Da ich im Vertrieb eines Übersetzungsunternehmens tätig bin, kann ich helfen, wenn jemand eine globale Expansion oder einfache Übersetzungen benötigt. Sie können mich auch weiterempfehlen, wenn sie nach Überprüfung meines Brandings und meiner Persönlichkeit denken: 'Oh, diese Person ist gut'.

Wie in der Präsentation erwähnt, streben Koreaner die Bescheidenheit als Tugend an, ziehen sich zurück, werden schüchtern und denken, dass sie sich nicht hervortun sollten. Aber das ist nur unsere innere Barriere, die uns die Chancen raubt.

Es gibt eine berühmte Rede von Benedict Cumberbatch, dem Schauspieler, der für Sherlock und Dr. Strange bekannt ist. „Just do!“ Bitte, mach es einfach. Ich wünschte, wir könnten es einfach mal ausprobieren.